第1102章
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??安澜有些受宠若惊，心跳如鼓。 ??“还有徐婉婷徐主管，业绩大家都看在眼里啊，马鞍山，徐州，杭州，长沙，东奔西走一年。” ??徐婉婷笑着点头。 ??周围也都面带笑容，知道徐婉婷今年要升职了，最起码也是辖区经理。 ??“马正阳，马经理这半年也辛苦了，各地储仓和供应链都是他和徒弟在负责。” ??马正阳说道：“林董，应该的。” ??领导能记得自己的付出，这是最让员工满意的。 ??“还有谢秉，谢主管。” ??谢秉笑着点头，他跟马正阳都是跟林毅一个县城出来的，以前因为一些事情差点闹了矛盾，后来也从嘉乐跳槽了到东盛。 ??待在嘉乐没盼头，都要倒闭了，还是东盛香。 ??“还有一些管理层，褚燕褚经理等等，公司有现在的规模，少不了在座各位的努力……” ??其中，包括褚燕之前的上司钱向明。 ??因为在深z搞雅客雅思的业务，元旦假期也没回来，本身家就不是金陵的。 ??明天该回来了，年会了。 ??林毅也没再说什么好听的话：“接下来是公司的发展方针，从衣食住行，吃喝玩乐为准，集于一体的商业文化公司。” ??吃喝玩乐，吃暂时还没有，喝有雅客雅思了，玩有乌托邦了，乐还没有。 ??衣食住行方便，衣有东盛服装了。 ??食品的还在研究，下一个目标可能是火锅行业，还有移动端app的美团不知道算不算在内。 ??住，现在还没钱。 ??不过林毅打算未来搞一个属于自己的酒店品牌，比如东盛大酒店？ ??他知道未来实体经济不是主流，但是高端酒店依旧备受追捧，未来高能力高消费的时代。 ??其实一个美团app，基本可以覆盖这些方面了。 ??林毅就打算在这一亩三分地中，打拼出属于自己的一片空间。 ??其他领域，他真没那见识和眼界。 ??最多也就抄一下类似于摩拜，共享充电宝这些好研发出来的东西。 ??有时候谦虚是一种美德，过于高估自己未必是好事。 ??所以，林毅一直都比较低调。 ??这一路发展过来不容易，但相对而言却也简单，因为没有竞争对手，没有什么商业冲突，还有自己的商业秘诀。 ??一个早会，可以说是最长的一个会议了，整整一个小时。 ??该说的全说了，也都表扬了。 ??说到最后，说无可说林毅才解散会议。 ??散会后各司其职，蔡怡小跑着跟上了林毅，发现他走的有点快。 ??“蔡怡，跟各部门沟通一下，把制度把控的严格一点。” ??“林董，这样会不会降低下属的忠诚度啊？” ??林毅却说道：“现在东盛也不是小公司了，我说一句难听的话，公司靠的可不是忠诚度，是制度。很多人说提倡企业忠诚度，忠诚度是需要的，但是忠诚度是会变化的。” ??想想褚燕，再想想cc辖区金陵总经理。 ??现在不一样都跳槽到了东盛吗，所以说忠诚度是会变化的，难不成他们一开始在cc的时候，不向着cc吗？ ??当然不是，只不过东盛前景更好了给的多。 ??蔡怡仔细听着，觉得有些深度，思索了一下，顿时觉得不愧是董事长，以前这种话应该是从蒋董嘴里说出来才对。 ??林毅正色道：“今年有忠诚度，明年就不一定了，现在诱惑实在是太多了，公司的人都是不断挖来挖去的，还有一些干一段时间有了经验，也有人愿意自己出去闯荡的……” ??他自己都挖墙脚，挖别的公司的高管人才，谈何信任？ ??所以，他的出发点就不是放在忠诚度上的。 ??“我明白了，我立刻就去通知各个部门。” ??“嗯。” ??林毅点点头。 ??这一天，林毅都在公司安排事情。 ??办公室中，蔡怡哆哆哆敲响门推门而入：“林董，明天年会安排的记者采访已经跟媒体们通知过了，还有其他需要安排的吗？” ??“暂时没有了。” ??“忙呢？” ??就在这时，何纾婕也走了进来：“林毅，跟你说个事。” ??“嗯，说吧。” ??“还记得江颖初吗？” ??“啊……肯定记得啊。” ??何纾婕是第一个给他干的，但是江颖初却是第一个出现在他起步初期的年轻女性。 ??何纾婕是有天赋的，江颖初也有天赋。 ??当初他就看出来了，不止一次感慨江颖初有家庭有孩子了，要是没有孩子，现在何纾婕的位置或许会是对方？ ??那个年轻看上去十八九岁，却已经是别人妻子的漂亮女性。 ??这话林毅当然不会当着何纾婕说出来，她会有小情绪。 ??“熟女啊，她遇到什么事了？” ??何纾婕坐在沙发上，接过了蔡怡递过来的红茶：“不是，我之前跟她一直在联系，明年她孩子要转学到市区这边，问问我有没有合适的岗位。” ??林毅摇了摇头：“以前多好的机会，黄金期啊。” ??“是啊。” ??何纾婕点了点头，错过了就真的是错过了：“不过现在努努力，也是不错的，不如让她去我部门吧，又正好是我一直在负责的。” ??“挺好的，熟女能力是比较强的。”